経営理念
- ■ 会社と社員が共に成長する企業であり続ける。
- ■ 法令遵守を徹底しモラルの高い企業であり続ける。
- ■ お客様のニーズより創造以上のものを提供し、お客様を大切にする企業であり続ける。
- ■ 共感できる共に働きたい人を大切にする企業であり続ける。
- ■ ステークホルダーを重視した経営展開をしていく企業であり続ける。
- ■ ブレインストーミングで意見を出し合いリスクヘッジを検討する企業であり続ける。
- ■ 顧客や取引先、社会への感謝の気持ちを大切にし、常に誠実な対応を心がけること
社是
「和・信頼・技術」をモットーに、最良の施工を実施しオンリーワン企業を目指す。
行動方針
- 私たちは法令を遵守し良識ある施工を実施致します。
- 私たちは明言された約束を守り誠実な施工を実地致します。
- 私たちはいかに困難な目標であっても変化と変革に挑戦し続けます。
- 私たちは顧客の満足と信頼を得られる、品質の高い商品やサービスを提供します。
- 私たちはグローバルな視点で新しい価値やサービスを創り出します。
- 私たちは生産工程のボトルネックを追求し改善に取り組みます。
- 私たちはプロフェッショナルとしての意識と知識と技術の向上を怠らない。
- 私たちは互いを尊重し楽しく前向きな社風をつくる。
会社概要
| 会社名 | 株式会社セイコーカンキ |
|---|---|
| 事業所 |
本社：〒601-8319 京都市南区吉祥院三ノ宮町８番地 (地図) TEL 075-692-1311 FAX 075-692-1312 福知山営業所：〒620-0056 福知山市厚中町5番地 (地図) TEL 075-692-1311 久我工場：〒612-8496 京都市伏見区久我西出町７番１８(地図) |
| 代表者 | 代表取締役 馬場 幸正 |
| 従業員数 | 26名 本社：18名 福知山営業所：8名 |
| 設立 | 1990年6月11日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 業務内容 |
総合設備全般 各種配管及び付随工事 空調関係ダクトの設計施工 各種機器メンテナンス |
| 主要取引銀行 | 京都銀行 京都信用金庫 京都中央信用金庫 |
| 主要取引先 |
株式会社 ジーエス・ユアサコーポレーション 株式会社 リチウムエナジージャパン 株式会社 ブルーエナジー 株式会社 クボタ 日新電機 株式会社 日新イオン機器 株式会社 シライ電子工業 株式会社 三和研磨工業 株式会社 三浦工業 株式会社 株式会社 サカノシタ 昭和電機 株式会社 |
| 許認可取得 |
特定建設業許可 管工事業 電気工事業 機械器具設置工事業 一般建設業許可 とび・土工工事業 ISO14001取得 KESステップ1取得 ISO14001内部監査員 産業廃棄物収集・運搬 |
| 資格取得 |
1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 給水装置工事主任技術 2級ボイラー技士 ボイラー整備士 危険物取扱主任者 四アルキル鉛等作業主任者 鉛作業主任者 石綿作業主任者 床上操作式クレーン運転技能工講習 クレーン運転業務 小型移動式クレーン技能講習 玉掛技能講習 フォークリフト技能講習 高所作業車運転技能講習 アーク溶接特別教育・技能講習 ガス溶接技能講習 自由研削用砥石の取り換え 職長・安全衛生責任者 足場の組立等特別教育 フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 あと施工アンカー施工技術講習 |
| 会社案内 | 会社案内（印刷用）ダウンロードはこちら （PDF形式 A4サイズ4ページ） |
ISO 9001 / 品質マネジメントシステム ISO 9001 取得推進中
品質方針
株式会社セイコーカンキ 品質方針
Quality Policy
基本理念
株式会社セイコーカンキは、優れた技術と誠実な施工を通じて、お客様の期待を超える品質を提供し、社会インフラの発展と豊かな産業環境の創造に貢献します。 私たちは「品質第一」を全組織で共有し、常に信頼されるパートナーであり続けることを約束します。
方針
「工場付帯設備及び生産設備」の設計施工及びメンテナンスに係わる全ての活動において、省エネ技術の習得・提案を心がけ、CO2削減・気候変動の緩和に寄与するとともに、顧客満足の向上と品質マネジメントシステムの有効性の継続的改善を図るため、次の方針に基づき行動します。
01顧客満足の追求
お客様のニーズを第一に考え、安心と満足を得られる最高品質の製品（金属加工・配管・ダクト等）及びサービスを、当社の独自性と付加価値を添えて提供します。
02法令・要求事項の遵守
全社員が、お客様を含む利害関係者からのご要望、及び関連する法令・規制要求事項（建設業法・建築基準法等）を厳格に遵守します。
03継続的改善の実施
PDCAサイクルに基づき業務プロセスを体系的に見直し、品質マネジメントシステムの継続的な改善を推進します。
04目標管理とスキルアップ
顧客満足の向上、社内作業環境の改善、及び社員のスキルアップをテーマとした効果的な品質目標を設定し、その達成に努めます。
05経営基盤の強化
品質の向上を図ることで、お客様の信頼を獲得し、売上の増大と適正な利益の確保に努めます。
06人材育成と技術向上
計画的な教育訓練を行い、省エネ技術含め高度な技術力の習得と広い視野を持った人材を育成し、個々の人格・見識を高めていきます。
制定日：令和7年10月1日
株式会社GSユアサ様からの感謝状
京都市立祥豊小学校への寄付
京都の地域創生
